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台灣社會企業創新創業學會理事長胡哲生表示，每個企業都應該是社會企業，是修補企業所留下來的破口，不應誤解演變成流行的一種新的創業公司型態，同時提倡企業檢視財務分析時，成本計算應該列入環境及社會成本才算完整考量，因此學會針對不同族群對社會企業的需求，持續性舉辦「社企咖啡館」、「社企工作坊」、「社企小旅行」…等活動與社群對話互動，不斷修正社會企業發展方向。
工商時報【蔡 淑芬】
而安侯永續發展公司總經理黃正忠也說，KPMG台灣所每一個合夥人背後都有一群服務的企業客戶，在公司政策及于紀隆主席的帶領下，2013年起每年皆舉辦大型社會企業高峰論壇，2015年更進一步成立社會企業志工團，同時系統性導入社會企業產品，包含員工採購及推薦給服務的企業客戶，加上辦理CSR企業媒合適當的社會企業，2015年即繳出超過300萬業績成果，期望潛移默化中讓企業更看重環境及社會面的影響價值，正與學會理念不謀而合。
最後，雙方在社會倡議、社會企業輔導育成 …等達成共識，將整合雙方的資源，共同攜手為社會企業發展邁向2020而努力。
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由輔仁大學胡哲生教授領軍成立「社團法人台灣社會企業創新創業學會」是台灣最早推動社會企業概念的學術機構，日前與安侯永續發展顧問股份有限公司簽署合作意向書，共同攜手邁向2020台灣社會企業發展下一步。
台灣社會企業創新創業學會理事長胡哲生表示，每個企業都應該是社會企業，是修補企業所留下來的破口，不應誤解演變成流行的一種新的創業公司型態，同時提倡企業檢視財務分析時，成本計算應該列入環境及社會成本才算完整考量，因此學會針對不同族群對社會企業的需求，持續性舉辦「社企咖啡館」、「社企工作坊」、「社企小旅行」…等活動與社群對話互動，不斷修正社會企業發展方向。
工商時報【蔡 淑芬】
而安侯永續發展公司總經理黃正忠也說，KPMG台灣所每一個合夥人背後都有一群服務的企業客戶，在公司政策及于紀隆主席的帶領下，2013年起每年皆舉辦大型社會企業高峰論壇，2015年更進一步成立社會企業志工團，同時系統性導入社會企業產品，包含員工採購及推薦給服務的企業客戶，加上辦理CSR企業媒合適當的社會企業，2015年即繳出超過300萬業績成果，期望潛移默化中讓企業更看重環境及社會面的影響價值，正與學會理念不謀而合。
最後，雙方在社會倡議、社會企業輔導育成 …等達成共識，將整合雙方的資源，共同攜手為社會企業發展邁向2020而努力。
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